Los altos directivos buscan cambiar de trabajo cada cuatro años
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El cazatalentos Alvaro Collas, director de Amrop Perú, asegura que el mayor nivel de rotación de ejecutivos se registra en el sector minero y energético por el déficit de personal capacitado.
Elsa del Castillo: “La RSE no es filantropía, sino una relación ganar-ganar”
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La decana de la Escuela de Postgrado de la UP recomendó a las empresas optar por proyectos que beneficien a la comunidad, pero que al mismo tiempo aumente su productividad, como programas de capacitación a jóvenes o brindar apoyo a sus proveedores.
Diez posturas para alcanzar el éxito laboral constante
Las ventajas que obtienen los ganadores no son pocas, pero los líderes no siempre las aprovechan para hacer del triunfo un proceso sostenible.