Si se presentan problemas en la productividad de una empresa, actuar por intuición para resolverlos no siempre es la mejor opción. Existen métodos que pueden darle una medida más exacta sobre cuál debe ser el primer paso.

Prontos a comenzar un nuevo año, para muchos, es el momento de replantearse cómo será su situación laboral en el 2013. Trabajando.com te da pautas si está entre tus planes cambiar de empleo.

Cuando el jefe de un equipo de trabajo padece de falta de liderazgo, a pesar de que demostró ser un buen líder meses atrás, la organización debe plantearse la necesidad de un cambio o, dependiendo de las aptitudes de la persona, concederle una segunda oportunidad.