La capacidad de liderazgo se forma de acuerdo a ciertas circunstancias y sucesos personales de la vida. No es necesario ser el jefe para liderar un equipo, dado a que se requiere influencia.

Con una actitud correcta, un ojo observador y el deseo de aprender, los jóvenes profesionales pueden prevalecer desde el principio en su lugar de trabajo. Tome en cuenta 10 consejos de Forbes para lograrlo.