En la difícil tarea de buscar empleo hay factores que pueden ayudarlo a superar las dificultades de un mercado laboral que cambia casi cada día y lo obliga a adaptarse a nuevas circunstancias profesionales.

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Ponernos ‘en los zapatos’ del interlocutor suma puntos a nuestro favor durante la negociación. “Aquello hace posible que conozcamos mejor a la otra persona e influir más en ella”, anota el docente Santiago Álvarez.

Tras buscar en más de 25.000 empresas una respuesta a esta pregunta, los autores de “The Three Rules: How Exceptional Companies Think” descubrieron que 344 empresas calificaron como “excepcionales”. El título del libro producto de la investigación lo dice todo. Solo bastan 3 claves.