Uno de los pilares de la sostenibilidad del crecimiento de BMW Group es el valioso aporte proveniente de las 90 nacionalidades que componen su plantilla global. Aptitus de G de Gestión conoció esta experiencia del grupo alemán alrededor del mundo.

Cada empresa aplica las estrategias que considere más eficientes para su clima laboral. Wilder Aliaga, gerente de Gestión Humana de GMP, apostó por la familia para apalancar sus desafíos. Aquí su version en Aptitus de G de Gestión.