No es suficiente abrir una cuenta en LinkedIn para tener presencia laboral en la red social, sino que hay que actualizar y cuidar el perfil creado para dar una buena imagen a aquellos que se detengan a revisarlo.

De acuerdo con el portal Trabajando.com la mayoría de jóvenes, el 43%, prefiere enviar su CV solo a las convocatorias que postula. El 35% aseguró que encontró su empleo por búsqueda en Internet.