Al proponer a alguien para un empleo pones en juego tu credibilidad profesional. Antes de presentar un candidato a un ascenso o a un puesto, asegúrate de que es el adecuado, ya que puede costarte tu prestigio.

Consciente o inconscientemente muchas personas hacen juicios de valor acerca del profesionalismo, el carácter y las competencias de otros basados en las primeras impresiones.