¿Cómo lograr una entrevista laboral ganadora?
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Gestión TV. En la edición 41 del programa “20 en empleabilidad”, Rosario Almenara, vicepresidenta de LHH-DBM Perú, explica cómo lograr que tu entrevista termine en contratación. Mira las ediciones anteriores aquí.
Falta de compromiso = mal clima laboral + rotación de personas dentro de una empresa
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Un colaborador 100% comprometido con su empresa genera valor a la misma, aunque resulta “bastante complejo” averiguar el nivel de compromiso de los trabajadores, según CL Selection.
¿A punto de dejar su trabajo? Esto es lo que encontrará
Su respuesta eficaz al mercado laboral cambiante es convertirse en un nuevo tipo de profesional. Debe desarrollar competencias como la autonomía y la independencia. Aquí unos tips.