Especial 25 años de Gestión. Hoy es más fácil para el empleador optar por la liquidación de su empresa que liquidar a un trabajador (despedirlo). La primera decisión no se cuestionará por ninguna autoridad y no requiere de permiso del trabajador”.

Este artículo publicado en LinkedIn anota las cualidades que los millennials buscan en un trabajo y algunas maneras de forjar buenas relaciones laborales con esta generación.

INFOGRAFÍA. En promedio, el salario en Perú es de US$ 4,585, mientras que un abogado medio recibe US$ 3,330 y los junior US$ 2,015, cifras que nos ponen por debajo de Colombia y Chile.