Buscar un trabajo requiere de tiempo, análisis y actualización constante, por lo que la Dirección de Empleabilidad de la UTP considera importante elaborar un CV de impacto.

Harvard Business Review. El gerente perfecto sería totalmente predecible, usando datos y evidencia para tomar “decisiones y dar retroalimentación. En otras palabras, el gerente perfecto sería completamente aburrido.

Harvard Business Review. os investigadores encontraron que la política incrementó los permisos exclusivos para los padres (es decir, el papá se ausenta mientras que la madre trabaja) en 50% y las ausencias conjuntas en 28%.

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En su conjunto, los institutos a nivel nacional egresan solo a 98,000 profesionales técnicos. Mercado laboral paga hasta el doble a jóvenes que demuestren preparación académica especializada.

Aunque algunos justifican la adicción al trabajo, ser un profesional de alto rendimiento no significa ser un ‘workaholic’, porque esto lleva a la ineficacia y al estrés. Hay un equilibrio en ser feliz trabajando.