Según el portal Pymex, trabajar tiempo extra es beneficioso para uno mismo y la empresa únicamente cuando es muy necesario. Pero hacerlo cada día nos da a entender de una ineficiente organización personal y corporativa.

Para que estas reuniones tengan éxito, lo primero que se debe saber es que existe un protocolo y reglas a seguir que debe seguirse al pie de la letra.

Para el especialista Jorge Rodríguez Lava, una de las principales limitantes para una mejor empleabilidad de las personas con discapacidad es la baja calificación laboral de muchos de ellos.

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Gestión TV. La edición de hoy del programa Trabajo en Acción explica que este examen sirve para que el empleador realice adecuadas asignaciones de labores que no afecten la salud del trabajador.