Diferenciarte del resto y aportar valor resulta indispensable en un mercado laboral muy competitivo. Conviene que sepas quién eres, qué vas a ofrecer y quién puede ‘comprar’ tu producto.

Harvard Business Review. ada empleado potencial es diferente, por lo que la mejor forma para hacer llegar su mensaje variará.

Harvard Business Review. Según los resultados de una encuesta mundial de 740 líderes empresariales, el 84% dijo sufrir de estrés regularmente.

Los accionistas están protestando por las elevadas bonificaciones que reciben los altos ejecutivos.

La red social de contactos profesionales LinkedIn se trasladó a un rascacielos en San Francisco, y sus nuevas oficinas son completamente distintas a todo lo que se haya visto en ambientes laborales.