Estudio del Grupo Adecco revela que del total de profesionales que se reclutan cada mes, al menos un 10% son captados por facebook, LinkedIn, entre otras.

Play

Si bien pueden aparecer algunas limitaciones en esa negociación, en principio la pregunta que se debe hacer el interesado es ¿qué hay para la otra parte?, señala José Antonio Osorio de Grupo Tawa.

Adaptar las capacidades y habilidades de los candidatos a sus necesidades laborales es el objetivo de estas 21 compañías para potenciar la empleabilidad de los profesionales.