Diez tendencias de capital humano que los ejecutivos del Perú necesitan conocer
![Diez tendencias de capital humano que los ejecutivos del Perú necesitan conocer Un diseño organizacional matricial: para obtener resultado más rápidos las empresas pasarán de una organización jerárquica a una red de equipos de colaboradores.](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/1/6/2/thumb/flujo/162440.jpg)
FOTOGALERÍA. Un estudio realizado entre 7,000 directivos y ejecutivos de más de 130 países permite determinar cuáles serán los cambios y tendencias que se avecinan en la gestión de capital humano en las organizaciones. La investigación, desarrollada por Deloitte, “Tendencias de Capital Humano 2016: La nueva organización, un diseño diferente”, tuvo estos resultados: