Ese escándalo en su curriculum le costará, incluso si no es suyo

Los escándalos corporativas suelen perjudicar las carreras de personas inocentes. Es un efecto dominó de reputación desagradable y persistente que puede ser muy difícil, y a veces imposible, de contrarrestar.
Los trabajadores se comprometen más cuando utilizan sus fortalezas

Harvard Business Review. Según encuestas, las personas que usan sus fortalezas todos los días tienen seis veces más probabilidad de sentirse comprometidos en el trabajo.
Las habilidades que las empresas requieren de los 'novatos' en el mercado laboral

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Javier Rubio, jefe de desarrollo curricular de Zegel Ipae, conversó con Gestión sobre las nuevas exigencias de las compañías en un mercado laboral cada vez más competitivo.