“No existe una tendencia clara, o estadísticas, que indiquen que las últimas semanas del año sean más propicias que otras para realizar esta tarea”, dijo Manuel Cubas de Career Partners Perú.

“Hay candidatos que no saben qué responder o no responden bien a las preguntas de los reclutadores”, dijo Sandra Cubas de CL Selection.

El presidente del Grupo Romero adelantó que su concurso Para Quitarse el Sombrero evolucionará y se transformará en una Incubadora de Emprendimientos desde el 2017.