Bárbara Boero, country manager de Komax, asevera que valora más los resultados que las horas en oficina.

Diversidad, talento, hacer más con menos, empoderamiento, reinventarse… Algunos gurús y supuestos expertos en recursos humanos llenan libros y dictan conferencias basadas en teorías de gestión que perviven durante años. Algunos de estos ‘mantras’ no resisten el contacto con la vida real y los problemas verdaderos de las organizaciones y de quienes trabajan en ellas.

El embajador global de Singularity University señala que las compañías deben de tratar de llevar el servicio o producto que comercialicen a espacios de la sociedad distintos a sus tradicionales.

Adiós a las presentaciones en Power Point con imágenes de Steve Jobs y frases: “juntos, vamos a cambiar el mundo”. ¿Qué quieren ver los inversionistas?

FOTOGALERÍA. Es muy interesante que el sistema educativo busca prepararnos para ganar dinero en nuestra vida profesional, sin embargo, puedes estudiar una licenciatura o hasta un doctorado y nunca llevas una clase de la habilidad que realmente te puede hacer ganar dinero, vender; ¡Qué gran contradicción! Cris Urzúa, coach en ventas, negociación, estrategias comerciales y creador de Selling Through Service, comentó a Forbes, las 11 razones por las cuales cree que es básico enseñarles a tus hijos a vender, en especial en esta época con tantos cambios.