Gobierno rebajará multas laborales para las mypes informales
Decreto emitido hoy permitirá que las mypes no registradas en el REMYPE también puedan acceder al beneficio del descuento del 50% en el monto de la multa, siempre que subsanen la falta.
Siete trucos de lenguaje corporal que debes tomar en cuenta
¿Se te dificulta relacionarte con personas que no conoces? Te damos algunos tips para caerle bien a la gente sin que digas una sola palabra.
¿De qué universidades sus recién egresados en Administración reciben los mejores sueldos?
FOTOGALERÍA. Ránking es elaborado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través del portal Ponte en Carrera. El reporte toma datos de jóvenes con hasta cuatro años de egresados de las carreras de Administración.
¿Cuántos días de licencia reciben los trabajadores con familiares con enfermedad grave o terminal?
Según el reglamento publicado hoy por el MTPE, el uso de la licencia para fines distintos constituye una falta grave, lo cual puede ser fiscalizado por los empleadores.
Empresas ofrecen oportunidades de trabajo a jóvenes de la Alianza del Pacífico
El emprendimiento fue plasmado en un acuerdo firmado por empresas como Google, Facebook y Latam Airlines, durante el segundo encuentro de jóvenes de Perú, Chile, Colombia y México.
Nueva ley de Migraciones: ¿Qué falencias y aciertos tiene?
La nueva ley de Migraciones, abierta a la formalización de los trabajadores extranjeros, no ha podido articularse con otras normas tributarias y laborales.
No hay que contar con innovación para superar el estancamiento
La medida de la importancia de una innovación depende del grado en que modifique la actividad existente o el desempeño de una función.
Cinco aplicaciones para lograr la máxima productividad en tu día a día
Mucho más allá de aprovechar tu smartphone para las redes sociales, escuchar música o hacer ejercicios puedes usarlo para ser más productivo y mejorar el desempeño de tus actividades diarias.
Nuevos ingredientes de motivación ajenos al sueldo
La retribución ya no es el principal factor de retención. El tiempo libre se impone al sueldo e incluso a los ascensos, pero otros factores avanzan y se consideran casi como imprescindibles para el compromiso.