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EL DIARIO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DE PERÚ

  • Miércoles, 21 de mayo del 2025
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Sunedu otorga licenciamiento institucional a la Universidad de San Martín de Porres

  • Empleo y Management
  • 11/08/17

La Sunedu corroboró que la USMP ofrece un servicio educativo que cumple con las Condiciones Básicas de Calidad exigidas por la Ley Universitaria.

¿Cambiar o no de puesto de trabajo?, he ahí el dilema para los jóvenes

  • Empleo y Management
  • 11/08/17
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“Principalmente los trabajadores jóvenes son los que están en una constante búsqueda de desafíos laborales, por lo que están constantemente alertas de nuevas oportunidades”, señaló Janine Claux de Laborum.

The Economist: ¿Y si todos tomamos vacaciones al mismo tiempo? (como en Europa)

  • Empleo y Management
  • 11/08/17
(Foto: Getty Images)

The Economist. El largo cese de actividades. “Fellesferie” y “bouwvak” se refieren a un hábito empresarial especialmente europeo.

Estos son los países de América Latina con menos jóvenes desempleados

  • Empleo y Management
  • 11/08/17
Un tercio de los 1,800 millones de jóvenes del mundo actualmente no trabaja, no estudia ni participa en ningún programa de formación. De los mil millones de jóvenes que entrarán en el mercado laboral en la próxima década, se prevé que sólo el 40% logrará encontrar un empleo disponible. La economía mundial necesitará crear 600 millones de empleos en los próximos 10 años (cinco millones al mes) sólo para mantener el ritmo de las tasas estimadas de empleo juvenil. (Fuente: Banco Mundial)

FOTOGALERÍA. Recientes datos del Banco Mundial y la Organización Internacional del Trabajo muestran qué países tienen la menor proporción de jóvenes (entre 15 y 24 años de edad) sin empleo en América Latina. Un sudamericano lidera el Top 5 del ranking… ¿será el Perú?

LinkedIn: Claves para hacer un extracto estelar

  • Empleo y Management
  • 11/08/17

Su extracto o resumen de LinkedIn (limitado a 2,000 caracteres) es la primera visión de su candidatura por parte de los empleadores, así que haga que cada palabra cuente.

Alta ejecutiva de Facebook pide 'tolerancia cero' para acosadores

  • Empleo y Management
  • 11/08/17
Sheryl Sandberg, COO de Facebook.

“Creo que es genial cuando la gente pierde su trabajo cuando pasa eso, porque creo que eso es lo que hará que la gente no lo haga en el futuro”, dijo Sheryl Sandberg, COO de la red social.

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