SNMPE expulsa del gremio a la compañía Gasoducto Sur Peruano
Consorcio está conformado por las empresas Odebrecht, Graña y Montero y Enagás. Hoy en horas de la mañana el GSP anunció que no logró concretar el cierre financiero del proyecto, por lo que devolverá la licencia al Estado peruano.
Gasoducto Sur Peruano: Gobierno ejecutará garantía de US$ 262.5 millones del consorcio
A Graña y Montero le corresponde pagar, a través de su subsidiaria, un total de US$ 52.5 millones por incumplimiento de contrato.
Ejecutivo viabiliza acuerdo entre comunidad de Pallancata y minera Ares
Según la PCM, estos acuerdos evidencian la transformación de los conflictos sociales en oportunidades de desarrollo.
Uber paga multa de US$ 20 mlns. en EE.UU. por falsear datos a sus posibles conductores
Una de las estrategias más populares de Uber es atraer a cada vez más conductores para que formen parte de sus filas, logrando así mejorar su servicio y ganarle terreno a la competencia.
Graña y Montero sobre Odebrecht: “Hemos sido engañados nosotros y los bancos”
El gerente general de Graña y Montero indicó que las Bases del concurso público exigía requisitos que solo podían cumplir las empresa extranjeras.
Procter & Gamble: Ganancias y ventas superan estimaciones de Wall Street
P&G se ha estado deshaciendo de productos no rentables para centrarse en marcas sólidas, como Tide y Gillette, para fortalecer las ventas.
Gasoducto Sur Peruano: Enagás reconoce que la concesión podría terminar
La empresa española Enagás estima que, de terminarse la concesión, recuperará su inversión en hasta tres años.
10 empresas de más de 100 años que dominan el mercado
FOTOGALERÍA. Los rankings sobre las compañías que manejan el mercado suelen estar protagonizadas por pioneras llegadas desde Silicon Valley gracias a exitosas rondas de financiación y proyectos innovadores. Sin embargo, hay empresas que les ganan la partida por haber dado con una fórmula de negocio duradera y llevar revolucionando el mercado desde hace décadas, o más concretamente, desde hace un siglo. Es el caso de las empresas recogidas en este artículo, reinventadas mil veces para adaptarse a los cambios y conservar su valor de marca entre los consumidores gracias a su resiliencia y unas estrategias brillantes. (Texto y fotos : forbes)
Qué perfiles de técnicos y profesionales buscan las empresas peruanas
FOTOGALERÍA. El mercado laboral peruano viene propiciando una mayor competitividad profesional y las empresas han reestructurado sus enfoques de gestión para elevar la productividad. Según la última Encuesta de Escasez de Talento de ManpowerGroup 2016-2017, los profesionales técnicos y los ingenieros continúan siendo los perfiles más buscados y más difíciles de cubrir en la nómina de las empresas. Jorge Gamero, Director General de Experis Perú, comenta que estos profesionales se desenvuelven en sectores como el Financiero o de Tecnologías de la Información (TI).
McCartney demanda a Sony para recuperar derechos sobre canciones
El ex Beatle se apoya en una disposición contenida en la ley que daba a los autores que vendían sus derechos antes de 1978 la opción de recobrarlos después de 56 años, la duración máxima de los derechos de autor hasta ese momento.
Toyota: “Si la proyección es correcta, vamos a necesitar más producción en la región”
Expectativa responde a al crecimiento de la población. En últimos dos años, Toyota invirtió US$ 2,000 millones en la región. En el Perú, empresa acaba de nombrar nuevo CEO.
Produce: LAP renovaría contrato para ampliar operaciones de Frío Aéreo
Juan Carlos Mathews, viceministro de Industria y Mype e integrante de la Mesa Logística comentó que esta es una decisión conversada con el MTC.