La reducción del descanso vacacional: ¿En qué casos ocurre y qué beneficios trae?

Gestión TV. En la edición de hoy del programa Trabajo en Acción, Ana Cecilia Torres, asesora de la Dirección de Capacitación y Difusión Laboral del Ministerio de Trabajo, explica sobre la reducción del descanso vacacional

“En el régimen laboral privado, el trabajador tiene derecho a 30 días naturales de descanso vacacional. Sin embargo, mediante un acuerdo entre las partes se puede convenir que el trabajador reduzca sus días de vacaciones a máximo 15 días”, indicó.

Si desea mayor información, comuníquese a 0800-16872, la línea gratuita del MTPE, o visite la página del Ministerio de Trabajo.