Por segundo año consecutivo en Perú, el grupo Adecco realiza el programa “CEO for One Month”, donde se elegirá a un joven universitario para que se convierta en el CEO de Adecco por un mes.

FOTOGALERÍA. El estudio de Deloitte, «Navigating legacy: Charting course to business value 2016–2017 global CIO survey» encontró muchas similitudes entre las características consideradas esenciales por los gerentes de tecnología (CIOs) para lograr contribuir de manera significativa al éxito del negocio.

Comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptación al cambio y orientación al logro de resultados son las habilidades blandas más solicitadas por las empresas que buscan nuevos talentos, según la UTP.

Elegir una posición solo por el dinero o evitar tomar riesgos pueden desembocar en fracasos a largo plazo.

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Las competencias de comportamiento y de contexto, además del conocimiento técnico de los colaboradores, son esenciales en una moderna dirección de proyectos, asegura Germán Gallardo, presidente de la certificadora IPMA Perú.

La certificación será a través del programa “Vamos Perú”, el cual les permitirá ascender en sus puestos de trabajo, y será gratuito en 10 regiones del Perú.