NOTICIAS DE contratos temporales

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Adex pide analizar implicancias de cambios a Ley de Contratos de Exportación No Tradicional

“El mercado internacional evolucionó, ya no es el mismo de hace unos años, pues ahora los pedidos son cortos y variables”, señaló el presidente de Adex, Juan Varilias.

Empresas afectadas por desastres no están obligadas a pagar a sus trabajadores

PwC precisa cuáles son las facilidades laborales con ocasión de los desastres naturales.

EE.UU. pide limitar el uso de contratos temporales en exportaciones no tradicionales

El Departamento de Trabajo de los EE.UU. informó que PPK ha convocado un grupo tripartito para elaborar un decreto que regule el uso de contratos de corta duración para proteger la libertad sindical de los trabajadores.

¿Es oportuno poner valla más alta en empresas para la contratación temporal de trabajadores?

Pregunta del día. Envíenos sus comentarios. Dos de las respuestas serán publicadas en la edición impresa del diario.

¿Cree que deben desaparecer los contratos laborales a plazo fijo?

Envíenos sus comentarios: dos de ellos serán seleccionados y publicados en la edición impresa de mañana del diario.

MTPE espera que en el 2013 dejen de existir contratos a plazo fijo

<strong> Advertencia. </strong> Es un grave error que los inspectores de trabajo cuestionen también temas tributarios, afirmó Lora (Foto: USI)

El Ministerio de Trabajo se alista a sancionar en mayor medida a las empresas que no justifiquen, con documentos y en los hechos, la contratación temporal.

Tres puntos en la Ley General del Trabajo que restarían competitividad

<b>Advertencia.</b>Jaime Cuzquén cuestionó la norma que se conocerá en las próximas semanas. (Video:Canal N)
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El abogado laboralista Jaime Cuzquén cuestionó que la nueva norma disponga la reducción de los contratos temporales bajo el mecanismo de inicio de actividad, el aumento de la indemnizaciones por despido y la posibilidad que puedan realizarse huelgas dentro del centro laboral.

Será más difícil extinguir los contratos a plazo fijo laborales

Jorge Toyama.

Poder Judicial confirma que contratos temporales no permiten una política de contratación temporal en puestos permanentes.