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La búsqueda por talento de entre 30 y 46 años se ha vuelto más competitiva.Los Millennials (20 a 30 años)- son menos atractivos para compañías, reveló Transearch.

La firma española opera en Perú. Destinará un 55% de sus inversiones en los próximos tres años a sus negocios de gas, con un 37% para electricidad, anunció en una presentación.

La firma podría abrir en el 2014 e incluso sería antes de su ingreso a provincias, donde la primera plaza es Trujillo. Entre sus planes para el 2016 en el país está llegar a Arequipa y Cusco.

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