Cada vez más empresas alrededor del mundo reconocen a sus trabajadores como su activo más importante, según un artículo publicado por Forbes.com.

El estrés laboral, definido como una epidemia mundial por la Organización Internacional del Trabajo, tiene un impacto negativo en la manera cómo lo percibe la gente, es decir su marca personal.

El liderazgo no se trata de interpretar un papel; por el contrario, se debe ser lo más auténtico posible para servir a la organización y motivar a los demás.