NOTICIAS DE Gestión Humana
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Sepa cómo mantener motivados a sus trabajadores para mejorar su productividad
Oscar La Torre, socio de Consultoría de PwC, señala que el reto de las empresas es fortalecer las áreas de desarrollo organizacional y desarrollo humano.
Conozca a G4S y sus meticulosos filtros de reclutamiento
Maricarmen Fedalto, gerente general de G4S, le comenta a Aptitus por G de Gestión sobre cómo se viene cuidando la constante optimización de la gestión humana en su empresa de seguridad.
Grupo Centenario: Clima de trabajo y cultura de empresa son nuestra prioridad
Sandra De Almeida, gerente corporativa de gestión humana del Grupo Centenario, detalla a Aptitus por G de Gestión cómo ha estado gestionando una nueva cultura que se viene enfrentando al crecimiento de la empresa.
Laborum: Empresas optan más por ofrecer una línea de carrera para retener a su personal
Entre los diferentes métodos que utilizan las empresas para retener a su personal también están la capacitación constante y mayores beneficios económicos.
Los beneficios de fidelizar y fortalecer el trabajo en equipo
La difusión de los valores en una compañía no solo implica que los trabajadores los conozcan, sino que también se identifiquen con ellos.
Cinco mitos de la aplicación de cloud computing en la gestión humana
Falta de seguridad, escasez funcional y costes elevados son algunos de las falsas percepciones asociadas al uso de la tecnología de la nube en el área de recursos humanos.
Gestión Humana de Cálidda y el capital responsable
Rosario Jiménez, gerente de Gestión Humana de Cálidda, cuenta a la revista Aptitus de G de Gestión cómo ha integrado su gestión a la responsabilidad social de la empresa.
El reto al trabajar cuatro días a la semana es que los clientes lo comprendan
Neo Consulting busca incrementar el tiempo dedicado a la investigación y mejorar la productividad. Karina Pastor, coordinadora de Procesos e Innovación, da cuenta de los retos que plantea este método de trabajo.
“En la Gestión Humana, las personas no se adquieren ni se explotan”
Nuevo paradigma. Elsa del Castillo, decana de postgrados de la Universidad del Pacífico, explicó el concepto detrás del cambio de los Recursos Humanos a la Gestión de Talento.