Jeff Weiner, director ejecutivo de LinkedIn, utiliza un diagrama de Venn para ilustrar las cualidades que debe tener el “empleado ideal” de esta red social de profesionales.

El CEO de LinkedIn ha estado desarrollando nuevos productos como un negocio de noticias y herramientas para ayudar a los vendedores en busca de clientes, con el fin de compensar el menor crecimiento en la contratación, donde el mercado se está saturando.

Tras estos resultados, la compañía basada en San Francisco elevó su previsión de ingresos para el año a entre 1,455 y 1,475 millones de dólares.