NOTICIAS DE jóvenes profesionales

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OIT: Generación de jóvenes latinoamericanos con alta formación no encuentra trabajo

Experto de la OIT señaló que la situación de los jóvenes en América Latina respecto al trabajo es “muy complicada” y pasa por tener unas tasas de desempleo “enormes”.

5 claves para saber si es tiempo de cambiar de trabajo

En el mundo laboral actual los jóvenes profesionales cambian de empleo en menor tiempo, según Career Partners.

“Si el profesional pasa dos a tres años sin crecimiento en la empresa, debería ir buscando nuevas oportunidades de crecimiento en otra organización”, indicó Manuel Cubas de Career Partners.

Cuba: Profesionales jóvenes luchan por oportunidades limitadas

Los tres arquitectos de “Ágora”. (Foto: AP)

La falta de oportunidades en Cuba es uno de los motivos por el cual miles de jóvenes emigran del país que presume una de las educaciones más prestigiosas del continente.

Conozca el ranking de jóvenes profesionales mejor pagados

Mercado laboral juvenil.

El Observatorio del Mercado Laboral fue analizado por Gestión. En él, se detallan las carreras profesionales y tiempo de estudios, así como el costo de inversión requeridos.

Este es el Top 10 del ranking mundial de las 50 empresas más atractivas para trabajar

Los resultados de la encuesta a nivel global se obtuvieron de las opiniones de aproximadamente 240,000 estudiantes de las carreras de negocios e ingeniería de las principales instituciones académicas ubicadas en las doce economías más importantes.

Más jóvenes estudian carreras de tres años para insertarse pronto al mercado laboral

En el Perú existe una demanda por parte de las empresas de 200 mil profesionales técnicos pero solo en el 2015, las entidades educativas solo ofertaron 98,000 egresados, señaló Inés Althaus de Certus.

Los errores más frecuentes que cometen los jóvenes en su primer empleo

“Los jóvenes deben recordar que se encuentran en una etapa de aprendizaje, y siempre podrán consultar sin temor al rechazo”, dijo Patricia Padilla de CL Selection.

¿Cómo desarrollar tu línea de carrera desde el primer empleo?

El primer empleo es clave para todo joven, porque le otorga una perspectiva significante del mundo laboral y las reglas de juego básicas, manifestó Patricia Padilla de CL Selection.

La satisfacción laboral aumenta con los años: personas de mayor edad son más felices

Nueve de cada 10 trabajadores de 50 años o más dicen estar satisfechos con sus empleos, según una encuesta de la Associated Press con el Centro de Estudios de Asuntos Públicos NORC.

Las empresas priorizaron la contratación de jóvenes profesionales en el 2013

Según un sondeo de Bumeran Perú, los jóvenes son los más requeridos (22%), seguidos por los perfiles técnicos (21%) y de analistas (20%). El los encuestados 58% dijo estar dispuesto a cambiar de empleo por un mejor sueldo.

Clima laboral: los jóvenes con potencial buscan líderes exigentes

G de Gestión. Una empresa inició un programa de sucesión de mandos. Trajo a los jóvenes más talentosos, dándose un plazo de dos años para que estén listos, pero fracasaron. Aquí, conozca la historia de cómo corregir el error.

¿Qué buscan los jóvenes profesionales peruanos en el mercado laboral?

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Con un estilo de vida predominantemente sofisticado, los peruanos prefieren puestos que “suenen interesantes”, y mientras los más jóvenes buscan un constante aprendizaje, los de mayor edad y nivel académico valoran más los beneficios económicos, reveló Arellano Marketing .

Nueve tips a tomar en cuenta por los trabajadores veinteañeros

Este grupo se encuentra en la etapa propicia para comenzar a dominar su campo laboral, según una fuente consultada por Forbes. El 70% de crecimiento del salario ocurre durante los primeros 10 años de ejercicio profesional.

“Estar en la lista '30 under 30' de Forbes es ante todo una responsabilidad”

<b>Influencia.</b> Sotomayo apuesta por un consumidor que no es un simple espectador.
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Omar Sotomayor es el único peruano que figura en la lista de jóvenes influyentes de Forbes en la categoría Marketing & Advertising. Nuestro compatriota cuenta cómo su experiencia profesional lo llevó a aparecer en esta publicación.

Permanecer menos de un año en un empleo afectaría el desarrollo profesional

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¿Busca un nuevo empleo? Erika Céspedes, gerente de la consultora Mandomedio, comenta los riesgos de tomar una decisión apresurada en el mundo laboral .