Para Victor Hugo Manzanilla, el hábito es la persona misma. Te puede llevar al éxito, pero también puede conducir al fracaso. ¿Cómo dominar los hábitos y alinearlos a nuestras metas?

En la mayoría de los casos, la inseguridad y la responsabilidad de responder por otros son los principales obstáculos para que los líderes eviten delegar.

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Solo el 20% de las empresas peruanas invierten en identificar y hacer seguimiento al crecimiento de sus potenciales líderes, quienes deben tener una inteligencia emocional adecuada, afirmó HayGroup.

Hoy en día, la formación de equipos de trabajo es esencial para el éxito de una empresa. Por esto, es importante que el líder sepa reunir a las personas adecuadas para lograr equipos que trabajen con eficacia y compromiso.