NOTICIAS DE salarios de ejecutivos

Compartir:

PwC: El 86% de las principales empresas peruanas aumentará sus remuneraciones en 2018

Los principales criterios para los aumentos son el cumplimiento de objetivos y buen desempeño, según encuesta de PwC.

¿Un egresado de una universidad de buena calidad puede ganar más?

Aquellos jóvenes que optan por centros educativos de mala calidad tienden a tener una tasa de retorno negativa, según el estudio “Premio a la calidad universitaria en el mercado laboral peruano”.

Retail y TIC impulsarán contratación de ejecutivos de innovación digital

Ejecutivos vinculados a estrategias de innovación digital llegan a Perú por bonos y retos.

Sueldo de ejecutivos crecería hasta 5% en el 2017.
Profesionales en innovación digital pueden ganar más de US$ 100,000. Buscan ejecutivos en Latam.

¿Sabes cuánto ganan los profesionales especializados en tecnologías de la información?

Según la firma Experis Perú, los profesionales especializados en tecnologías de la información están entre los mejores pagados en el mercado laboral del país.

US$ 10 millones, el salario promedio de un CEO en Estados Unidos

La brecha salarial crece en Estados Unidos. (Foto: Getty Images)

Un ejecutivo de alto nivel gana ahora 257 veces más que un trabajador medio. El 2013 fue el cuarto año consecutivo en el que los directores vieron crecer sus pagos tras su contracción durante la recesión.

Ejecutivos en Perú ganan 10% menos que los chilenos

Esto se da pese a que el costo adicional por sobre el sueldo bruto está en torno al 44% en el Perú y 8% en Chile. En el Perú se descuenta entre 12% y 42% sobre el sueldo bruto; en Chile entre 15% y 60%.

Empresas constructoras y microfinancieras prevén mayores salarios en 2014

Las empresas de construcción destacan como el tercer sector de más alto crecimiento en remuneraciones a ejecutivos. Ajustes salariales se realizan en meses de enero, marzo, mayo y octubre.

Principales empresas planean subir salarios en 7% en promedio

En el 2014, el 94% de las empresas planea dar aumentos. El que recibirán los ejecutivos será levemente mayor que el de los subalternos. El 33% de las firmas estima aumentar su fuerza laboral, según un sondeo de PwC.