La superintendencia formó un grupo de trabajo que en 60 días deberá entregar el plan piloto para implementar la estrategia del Cuadrante Inspectivo en Lima.

Expertos recomiendan crear programas que mejoren la participación de los empleados en la toma de decisiones, y cautelar que las personas trabajen en lugares que no afecten su salud, entre otras medidas para evitar el estrés laboral.