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Instrucciones para volar alto, la nueva cultura corporative de LAP

Carlos Gómez, gerente de Gestión y Desarrollo Humano de LAP.

Lima Airport Partners (LAP) reformuló su cultura corporativa con un enfoque que emergió desde los colaboradores hasta la alta dirección con la misión de seguir siendo uno de los aeropuertos más importantes de Sudamérica, y lo comparte con la revista Aptitus por G de Gestión.