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Personas con discapacidad: ¿cómo desterrar el mal estereotipo en las empresas?

Mesonero resaltó la importancia de enmarcar esta ley en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

No existe ningún antecedente donde una legislación basada en una obligación coactiva, como la de contratar personas con discapacidad, sea exitosa. Es necesario sensibilizar a las empresas, dijo Francisco Mesonero de Fundación Adecco.