El gobierno de Dilma Rousseff busca atraer a trabajadores cualificados de otros países con el objetivo de mejorar su economía. Actualmente los extranjeros solo representan el 0.3% de la fuerza de trabajo de la nación sudamericana.

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¿Qué hacer con el trabajador mientras no obtiene la condición que lo habilite a laborar, que suele demorar más de dos meses? Carlos Fernández, de PwC, analiza la regulación migratoria y sus dificultades.

Fuera de la compleja teoría de gestión, el buen liderazgo puede resumirse en un indicador tangible: la calidad de sus relaciones en el trabajo.

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Nuevo paradigma. Elsa del Castillo, decana de postgrados de la Universidad del Pacífico, explicó el concepto detrás del cambio de los Recursos Humanos a la Gestión de Talento.