Empresas buscan talentos humanos en las redes sociales
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Candelaria Milano, de Oracle Latinoamérica, comenta que hoy en día las empresas pueden detectar talentos a través de contactos que no buscan trabajo pero que tienen habilidades que las empresas demandan.
¿Desea trabajar en una empresa de tecnología? No hace falta estudiar en Silicon Valley
Un puñado de escuelas de administración en regiones insólitas de EE.UU. insertó a más estudiantes en empleos de tecnología que en cualquier otra industria en el 2014.
Para fomentar la innovación, deje de penalizar el fracaso
Harvard Business Review. Uno de los errores más comunes que cometen las empresas con respecto a la innovación es apelar a favor de la toma de riesgos y al mismo tiempo castigar el fracaso comercial.