No es fácil ser el nuevo en la oficina, y menos aún si quieres ganarte a quien manda. Ver cómo funciona el equipo, conocer los roles de cada uno y actuar con humildad son claves para entrar con buen pie.

Uno de sus subordinados directos le acaba de pedir un aumento. Independientemente de si usted está cargo de las finanzas de su equipo u organización, es una situación difícil.

Twitter es como estar en una fiesta, donde conoce a algunas personas, pero no a todos. “Usted debe ser amable, educado y no promover (solo) su trabajo constantemente”, opina una experta.

Harvard Business Review. Las personas tienen que apasionarse por su trabajo, y les conviene rodearse de otras que sientan lo mismo.