Por qué el trabajo flexible aún no encaja en las empresas
La tecnología ha irrumpido en las organizaciones y los profesionales apuestan por la flexibilidad que esto les proporciona, pero sólo el 13% de los profesionales están dispuestos a trabajar en remoto.
Así gana dinero un banquero de Brooklyn con los millennials
El primer lema de Dime, que tiene 152 años de antigüedad, es: “En tiempos de prosperidad, ahorre para la adversidad”.
La famosa “ley” del derecho de piso
Aunque se ve como algo positivo para la formación de un profesional, también puede desanimar al talento millennial e incrementar la rotación de personal.