Un dispositivo legislativo de Francia crea un derecho para los asalariados y una obligación para las grandes empresas, la de regular el uso de las tecnologías de la comunicación para garantizar el respeto del tiempo de descanso y de las vacaciones.

La combinación de sueldos altos y de una excelente cultura de trabajo ha situado a este país europeo en lo más alto de la tabla de clasificación de carreras profesionales.