A través de este mecanismo los trabajadores pueden obtener un adicional del 50% de su salario del mes a cambio de dejar de tomar días de vacaciones.

Las empresas tienen hasta el 17 de noviembre para hacer el depósito de CTS. Las personas que tienen más de cuatro sueldos acumulados, pueden retirar el 100% del excedente hasta el 31 de diciembre.