El Ministerio de Educación (Minedu) viene implementando un Sistema Nacional de Evaluación que será un instrumento de intercambio de información para mejorar la toma de decisiones y la resolución de problemas, con la finalidad de fortalecer la gestión de todas las entidades que forman parte del sector educación.

El viceministro de Gestión Institucional, Juan Pablo Silva, explicó que el nuevo Sistema Nacional de Evaluación permitirá comparar las fortalezas y debilidades de cada región en materia educativa, así como identificar sus necesidades con la finalidad de adoptar estrategias que ayuden a mejorar la gestión.

Está gestión se enfoca en las direcciones regionales de educación (DRE) y en las unidades de gestión educativa local (UGEL), para que estas a su vez brinden un buen servicio a los colegios.

Silva recalcó que se trata de un mecanismo innovador que permitirá que el Minedu pueda anticiparse a los problemas ya que no será únicamente una herramienta meramente de control.

“Juntos podemos lograr los cambios positivos y tomar las mejores soluciones para solucionar los problemas del sector”, comentó al destacar que para avanzar con la reforma educativa se necesita evitar situaciones de violencia y paros que interrumpen la continuidad de las clases”, manifestó.

“Lo que importa es el derecho a la educación de millones de niños y adolescentes. Estoy seguro que podremos encontrar rutas concretas para asegurar el futuro de todos los estudiantes del país. La valla no debe bajar en educación, debe ir para arriba”, enfatizó Silva.

Silva inauguró el 16 de junio la sesión ordinaria del Primer Directorio de Gerentes de Desarrollo Social, Gerentes de Educación y Directores Regionales de Educación, realizada en Lima.

En ese acto, el viceministro agradeció la presencia de los funcionarios regionales en el primer directorio de coordinación intergubernamental en el que se analizaron principalmente aspectos vinculados a la mejora de la gestión educativa y la revalorización de la carrera docente.

En cuanto a este segundo punto, mencionó que el Minedu continúa aplicando una política de mejora de sueldos y es así que recientemente se logró igualar las asignaciones de 90,000 docentes contratados con los nombrados.

De igual manera, indicó que se han creado más de 13,000 plazas docentes con el fin de atender la demanda existente en educación inicial y secundaria, Educación Física, así como en zonas de selva y en el Programas no escolarizado de Educación Inicial (Pronoei).

En esa misma línea, recordó que este año se efectuarán concursos para otorgar 20,000 plazas de nombramiento docente y 40,000 plazas para contrataciones.

Destacó la labor de la Dirección General de Gestión Descentralizada a cargo de fortalecer las relaciones intergubernamentales a favor de la reforma educativa.

Al respecto el titular de esa dirección, Alex Ríos anotó que para lograr ese objetivo el Minedu cuenta con especialistas para cada región y se efectúan reuniones de trabajo permanente con los representantes de los gobiernos locales, regionales y del Minedu para mejorar las políticas, estrategias y acciones en pro de la calidad educativa en el país.

El evento clausurado por el ministro de Educación Jaime Saavedra, participaron como expositores Miguel Cárdenas, director Técnico Normativo de Docentes de la Dirección General de Desarrollo Docente; David Vera Tudela, jefe de la Unidad de Financiamiento por Desempeño.

Además, Daniel Anavitarte, jefe de la Oficina de Seguimiento y Evaluación Estratégica; José Carlos Vera, director de Apoyo a la Gestión Descentralizada; Hugo Reynaga, director (e) de Fortalecimiento de Capacidades.