El índice de Mejores Trabajos en América Latina permite analizar los mercados laborales de la región a través de cuatro indicadores comparables. Vea cómo le fue al Perú en cada indicador.

“Si el profesional pasa dos a tres años sin crecimiento en la empresa, debería ir buscando nuevas oportunidades de crecimiento en otra organización”, indicó Manuel Cubas de Career Partners.

“Desde hace 30 años, Francia es la única gran nación europea que no ha ganado al desempleo masivo”, subrayó el presidente de Francia.

El titular del MTPM recordó que los empleadores deben pagar beneficios sociales a las 48 horas de haber terminado el vínculo laboral con el colaborador.

Los empleados de la única firma de su tipo en el país, controlada por Shougang Group de China, piden un aumento de S/. 15 por día. Pero la empresa ha ofrecido S/. 2.80 diarios y aseguró que se mantiene el diálogo.

La acusación fiscal contra la compañía surcoreana deriva de las condiciones de trabajo en la fábrica de la ciudad de Manaus. Se encontraron casos de empleados que trabajaban hasta 10 horas seguidas de pie.

Unos 1,400 trabajadores de la minera de hierro se unirían a esta medida de fuerza. Según el sindicato, tienen varios meses en negociaciones con la empresa y no han conseguido mejores condiciones laborales. La firma no se ha pronunciado al respecto.

Tomarán medidas concretas para revertir violaciones a la ley laboral en China.