Los nombramientos marcan las primeras medidas que Lousada ha hecho como nuevo jefe de música grabada de Warner Music Group, que es propiedad de multimillonario Len Blavatnik.

Son 15 años los que un trabajador se demora en alcanzas los sueldos gerenciales, explicó Ernesto Rubio, gerente general de Ronald.

Debido a las escasas dimensiones de la Generación X, en la actualidad es poca la cantidad de gente que vive su cuarta década, pero los millennials resolverán ese problema.

Encuesta realizada entre mujeres peruanas de 38 a 60 años descubrió que el 80% de estas mujeres les gustaría tener estabilidad económica a los 70 años, pero la realidad es otra. ¿Cuentan con un plan para lograr este objetivo?

Los millennials también comen peor que sus mayores. La mitad dijo que había comido cinco o más porciones de frutas y verduras en cuatro de los últimos siete días, mientras que lo había hecho un 57% de la Generación X y un 60% de los baby boomers.

Estudio de la consultora de recursos cumanos revela que los nacidos entre 1980 y 2000 son más poderosos a la hora de expandir marcas en las redes sociales. En el 2025 este grupo será la mayoría de la fuerza laboral.

Ir de un trabajo a otro de modo casi constante inclina la balanza en contra de los recién egresados. Ellos deben aprovechar al máximo la primera etapa de su carrera dando señales de firmeza e interés por alimentar su base de conocimientos.

Son los adultos entre 35 y 45 años. Ellos, a diferencia de sus padres, no buscan recuperar su juventud. Prefieren analizar qué oportunidades aprovecharon y qué perdieron. Se plantean cosas que los Y ya hicieron al inicio de su vida laboral.

Nacieron en 1996. Serán más individualistas, por lo que la información que se les haga llegar debe ser más personalizada. Víctor Lozano, director de negocios de Futuro Labs, explica por qué debemos ir preparándonos.