NOTICIAS DE infracciones laborales

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MTPE reduce en más de 50% las multas por infracciones laborales

(Foto: USI).

Los montos de las multas para micro y pequeñas empresas que están inscritas en el Remype no podrán superar, en un mismo procedimiento sancionador, el 1% de los ingresos netos percibidos en el ejercicio fiscal anterior a la generación de la orden de inspección.

Montos establecidos de multas laborales se reducirán en 45%

El nuevo cuadro de multas (ordinarias) deberá ser revisado cada dos años por recomendación de la OIT.

Conoce cinco infracciones de Sunafil que llamarán tu atención

Según la Resolución de Intendencia No. 567-2015-SUNAFIL/ILM, una empresa no acreditó contar con un registro de control de asistencia y salida, así como tampoco una tarjeta de marcación de asistencia y salida de sus trabajadores, durante la visita inspectiva de Sunafil. En otro caso, el registro de control de asistencia no reflejaba la realidad de las horas laboradas.  El registro de control de asistencia debe contener fecha, hora y minutos del ingreso y salida de los trabajadores. Si dicha información no se encuentra reflejada, se considera que el empleador no ha cumplido con la obligación de contar con un Registro de Control de Asistencia.

FOTOGALERÍA. La inspecciones laborales de seguridad y salud en el trabajo muchas veces son percibidas como un obstáculo o un requisito a cumplir. Por ello, las empresas deben evitar caer en estas cinco situaciones que reúne Carlos Cárdenas, Gerente Senior del Área Laboral de EY Perú, que llamará la atención de cualquier empleador formal.

Multas laborales a empresas se redujeron en 20% en primer semestre del 2014

El importe total de las multas impuestas fue de S/. 16.1 millones, cifra menor a los S/. 20.2 millones del año anterior. En total se impusieron 1,906 multas a través de resoluciones firmes.

Indecopi: Incumplimiento de servicio es la infracción más sancionada en empresas turísticas

Entre 2010 y junio del 2014, el organismo sancionó a 734 proveedores, con un total de 1,672 sanciones, entre multas y amonestaciones.

ADEX: Aumento de hasta 900% en multas laborales alentará la informalidad

<b>Objeción.</b> Presupuesto de Sunafil se obtendrá de multas cobradas. (Gestión)

Juan Varilias, persidente del gremio de exportadores, lamentó que algunas autoridades vean a las empresas como una fuente de recursos. Advirtió que la acción la Sunafil iría en contra de los principios del MTPE.