Los montos de las multas para micro y pequeñas empresas que están inscritas en el Remype no podrán superar, en un mismo procedimiento sancionador, el 1% de los ingresos netos percibidos en el ejercicio fiscal anterior a la generación de la orden de inspección.

El nuevo cuadro de multas (ordinarias) deberá ser revisado cada dos años por recomendación de la OIT.

FOTOGALERÍA. La inspecciones laborales de seguridad y salud en el trabajo muchas veces son percibidas como un obstáculo o un requisito a cumplir. Por ello, las empresas deben evitar caer en estas cinco situaciones que reúne Carlos Cárdenas, Gerente Senior del Área Laboral de EY Perú, que llamará la atención de cualquier empleador formal.

El importe total de las multas impuestas fue de S/. 16.1 millones, cifra menor a los S/. 20.2 millones del año anterior. En total se impusieron 1,906 multas a través de resoluciones firmes.

Entre 2010 y junio del 2014, el organismo sancionó a 734 proveedores, con un total de 1,672 sanciones, entre multas y amonestaciones.

Juan Varilias, persidente del gremio de exportadores, lamentó que algunas autoridades vean a las empresas como una fuente de recursos. Advirtió que la acción la Sunafil iría en contra de los principios del MTPE.