“El hecho de que hayan dejado entrar a un periodista muestra que están respondiendo a presiones externas y tratan de ser más transparentes –al menos en la superficie intentan arreglar algo–“, dijo Jenny Chan, profesora del Kellogg College de Oxford. “Pero todavía no nos han dicho algo más sobre cómo gestionan el negocio y todo el sistema laboral”. En la foto, algunos empleados hacen fila para que les tomen lista en una fábrica de Pegatron Corp. en Shanghái, China. (Foto: Bloomberg)