Algunas disculpas legítimas en el ámbito profesional no sólo no le restarán credibilidad, sino que pueden ayudarte en tu carrera o en tu puesto de trabajo.

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Gestión TV. En la edición 42 del programa “20 en empleabilidad”, Inés Temple, presidenta de LHH-DBM Perú, recomienda rodearte de personas que te inspiran y empujan a crecer. Mira las ediciones anteriores aquí.

No hay que llegar a los insultos para ofender a alguien. En el campo laboral, los empleados pueden sentirse menospreciados y ofendidos si sus jefes no valoran ni reconocen su trabajo.