Una mentira piadosa o conformarse con un trabajo que no le apasiona porque le ofrecen un gran sueldo pueden lapidar su perfil en el futuro y arruinar su estilo de vida.

En vez de dejar una tarea incompleta, el profesional debe advertir que no podrá cumplir con todos los encargos. Esto es, negarse. Pero, ¿sabe cómo hacerlo?

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Gestión TV. En la edición 54 de “20 en empleabilidad”, Inés Temple, presidente de LHH-DBM Perú, explica cómo plantear el éxito de tus nuevas metas. Más ediciones aquí.

Harvard Business Review cuenta las historias de dos jefes que dieron su máximo esfuerzo por no despedir a un par de colaboradores que, a pesar de sus logros, tenían un impacto negativo en el resto de empleados.