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EL DIARIO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DE PERÚ

  • Lunes, 19 de mayo del 2025
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Presentan oportunidades de estudio en Canadá para becarios peruanos

  • Empleo y Management
  • 20/03/15
Caldo agrupa a diez universidades canadienses líderes en investigación.

Las diez universidades canadienses dentro del Consorcio Caldo forman parte del programa Beca Presidente de la República, que a través de Pronabec ofrece becas para cursar maestrías y doctorados en el exterior.

¿Todo es para bien? Cuando un despido es un trampolín profesional

  • Empleo y Management
  • 20/03/15
Jesús Vega opina que la permanencia se basa en el cariño, y no en un contrato

Dejar una empresa no es el final. Más bien, puede ser un nuevo comienzo y una oportunidad no buscada pero eficaz para impulsar tu vida profesional y alcanzar el éxito.

Diferencias entre el estrés y la presión en el trabajo

  • Empleo y Management
  • 20/03/15
¿Cuál es la gran diferencia entre el estrés y la presión? Forbes responde.

Si bien todos nos enfrentamos al estrés y a la presión en nuestras vidas personales y profesionales, el reconocido psicólogo Hendrie Weisinger hace una clara distinción entre los dos conceptos…

Guía para superar el pánico escénico en una presentación

  • Empleo y Management
  • 20/03/15
La oratoria te ayuda a manejar los nervios y poder dirigirte mejor a tu público.

La oratoria a menudo encabeza la lista de miedos de la gente. Pero en la mayoría de los casos, la audiencia está animando y quiere escuchar lo que tiene que decir.

¿A dónde quieres llegar en tu carrera?

  • Empleo y Management
  • 20/03/15
Play

Gestión TV. En esta edición del programa 20 en empleabilidad, Mónica Berger, gerente de Desarrollo de Talentos en LHH-DBM Perú, explica tres aspectos de éxito en una carrera. Mira las ediciones anteriores aquí.

¿Es positivo tener a tu ‘mejor amigo(a)’ en la oficina?

  • Empleo y Management
  • 20/03/15
Invierta su tiempo en forjar buenas amistades en el trabajo.

Según una investigación de Gallup, la satisfacción laboral puede resumirse en una sola pregunta: “¿Tiene alguien que usted considera un mejor amigo en el trabajo?”

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