¿Por qué los ‘millennials’ no soportan el sistema de ‘jornada laboral’?

Los nacidos a partir de 1980 forman un colectivo seguro de sí mismo que prefiere un horario de trabajo informal, una cultura laboral que beneficia a la empresa y en la que quieren incluir a los altos cargos.
LinkedIn: Tres pasos para conseguir un nuevo empleo

En este artículo publicado por LinkedIn, James Caan ofrece una guía para conseguir un nuevo empleo con tres pasos que debe tomar y cómo debe presentarse.
A los asesores se les perdona que su consejo resulte equivocado

Harvard Business Review A menudo se supone que la gente siempre culpará a otros de los malos resultados y se apropiará de los éxitos, pero este y otros experimentos demuestran que es más probable que se responsabilice a los asesores del éxito que del fracaso
Dos formas de crecer en el trabajo sin un ascenso

Harvard Business Review Si se está sintiendo estancado en su carrera pero no hay perspectivas de un ascenso, puede encontrar otras formas de crecer.