• Urbania
  • |
  • Neoauto
  • |
  • Aptitus
  • |
  • Móvil
  • |
  • Clasificados
Suscríbase a Gestión Newsletter
Mercado de valores
Control
  • DOW JONES+0.04
  • NASDAQ+0.06
  • S&P 500 +0.18
  • DOW JONES+0.04
  • NASDAQ+0.06
  • S&P 500 +0.18

Gestión

EL DIARIO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DE PERÚ

  • Viernes, 30 de mayo del 2025
  • Contáctenos

Suscríbete

  • Peru21
  • Portada
  • Economía
  • Empresas
  • Mercados
  • Tu Dinero
  • Inmobiliaria
  • Management
  • Política
  • Opinión
  • Tecnología
  • Tendencias
  • Blogs
Archivo
Por sección
  • Todas
  • Economía
  • Empresas
  • Mercados
  • Política
  • Tu dinero
  • Inmobiliaria
  • Empleo y Management
  • Tecnología
  • Tendencias
  • « Anterior
  • Siguiente »

¿Por qué los ‘millennials’ no soportan el sistema de ‘jornada laboral’?

  • Empleo y Management
  • 15/10/15
Los Millenials son un grupo seguro de sí mismo que quiere desarrollar sus propios conocimientos y pasiones fuera del trabajo.

Los nacidos a partir de 1980 forman un colectivo seguro de sí mismo que prefiere un horario de trabajo informal, una cultura laboral que beneficia a la empresa y en la que quieren incluir a los altos cargos.

LinkedIn: Tres pasos para conseguir un nuevo empleo

  • Empleo y Management
  • 15/10/15
¿Cuánto tiempo debo esperar antes de dejar mi actual empleo? LinkedIn responde.

En este artículo publicado por LinkedIn, James Caan ofrece una guía para conseguir un nuevo empleo con tres pasos que debe tomar y cómo debe presentarse.

A los asesores se les perdona que su consejo resulte equivocado

  • Empleo y Management
  • 15/10/15

Harvard Business Review A menudo se supone que la gente siempre culpará a otros de los malos resultados y se apropiará de los éxitos, pero este y otros experimentos demuestran que es más probable que se responsabilice a los asesores del éxito que del fracaso

Dos formas de crecer en el trabajo sin un ascenso

  • Empleo y Management
  • 15/10/15

Harvard Business Review Si se está sintiendo estancado en su carrera pero no hay perspectivas de un ascenso, puede encontrar otras formas de crecer.

  • « Anterior
  • Siguiente »

secciones

  • Portada
  • Política
  • Tecnología
  • Economía
  • Tu Dinero
  • Tendencias
  • Empresas
  • Inmobiliaria
  • Mercados
  • Empleo y Management
  • Blogs
  • Especiales

síguenos

  • RSS
  • Facebook
  • Twitter

contacto

  • Contáctenos
  • Términos de Uso
  • Política de Privacidad
Gestión
DIRECTOR PERIODÍSTICO: JULIO LIRA SEGURA Copyright Empresa Editora El Comercio S.A. Derechos Reservados: Prohibida su reproducción sin previa autorización. Lima, Perú
Copyright© Gestion.pe - Grupo El Comercio - Todos los derechos reservados.

Visite también: elcomercio.pe| peru21.pe| peru.com| depor.com| trome.pe| publimetro.pe| laprensa.pe| aptitus.com|
neoauto.com| urbania.pe| clubsuscriptores.pe| comprabien.com| Perured.pe| avansys.edu.pe| maseducacion.com| Trabaja en el Grupo El Comercio| Libro de Reclamaciones