¿Está contento con su salario? Su jefe puede convencerlo de estarlo
PayScale encuestó a 71,000 empleados en EE.UU. y observó que aquellos que están mal pagos estaban más satisfechos con su empleo cuando la empresa era transparente en relación a la remuneración.
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Las oportunidades y amenazas que se presentan en el mercado son las mismas para todos; sin embargo, las fortalezas y debilidades que tiene cada empresa deben ser aprovechadas, menciona Fredy Alvarado, gerente general de Alvarado Management.