“Un considerable número de postulantes realiza acciones que ellos creen que favorecen su búsqueda cuando en realidad pasa lo contrario”, dijo Patricia Padilla de CL Selection.

Las jornadas no solo se llenan de horas de ardua labor, sino también de un apetito que crece a medida del estrés.

Esto puede ser difícil de evaluar en una entrevista donde usted está haciendo su mejor esfuerzo para demostrar por qué deberían contratarlo. Harvard Business Review brinda estos consejos.